Editorials

$40,000 club matters, but fix youth unemployment first (KOR)

The semiconductor-led boom could lift Korea into the $40,000 per capita GNI club, but youth unemployment threatens to widen the prosperity gap.

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The share of young Koreans unable to find a job for more than a year after graduation has reached its highest level since the 2009 global financial crisis, according to Statistics Korea’s May 2026 supplementary survey on economically active young people. The photo shows a university Job Plus Center in Seoul on July 23.

Korea’s per capita gross national income (GNI) is poised to exceed $40,000 this year. Corporate earnings have risen sharply on the semiconductor boom, while the won’s recent appreciation has provided another boost. Unless an unexpected economic shock or renewed exchange-rate surge occurs during the remainder of the year, Korea is likely to enter the $40,000 era.

As of last year, only five countries with populations exceeding 50 million had per capita GNI above $40,000: the United States, Germany, Britain, France and Italy. For Korea, which spent 12 years in the $30,000 range, crossing the threshold would be a meaningful sign that its economy has reached the scale of a fully developed country.

But joining the “$40,000 club” is no cause for unqualified celebration. Growth is increasingly concentrated in semiconductors, meaning rising income is not spreading evenly through the economy. Semiconductor exporters are enjoying extraordinary growth while domestic demand is contracting, creating a stark divide. Strong headline growth figures therefore coexist with widespread frustration: When will ordinary people feel even the tail end of the boom?

Young people, in particular, see little sign of improvement. In July, employment among those aged 15 to 29 fell by 191,362 from a year earlier. Young workers were hit especially hard in industries highly exposed to AI, including information and communications and professional, scientific and technical services.

Another troubling finding emerged this week: One in two unemployed young people suffers psychological burnout from career uncertainty and other pressures. The Federation of Korean Industries (FKI) analyzed microdata from the Office for Government Policy Coordination’s “2024 Survey on the Lives of Young People” and found that 52.7 percent of unemployed youths had experienced burnout. Among those searching for work for more than a year, the rate rose to 61.8 percent.

As the FKI recommends, Korea should strengthen subsidies for companies providing vocational training, giving employers greater incentives to participate and making training more closely connected to actual workplaces. In 2024, workplace-based programs accounted for just 1.5 percent of total vocational training expenditure in Korea, compared with an Organisation for Economic Cooperation and Development average of 11.7 percent.

Above all, policymakers must stick to basic economic principles and avoid measures that inevitably hurt youth employment. A uniform extension of the mandatory retirement age is one such antiyouth policy. Reaching $40,000 in per capita income will be an important milestone, but that number will mean far less if younger Koreans cannot find jobs or share in the prosperity behind it.



‘4만 달러 클럽’ 의미 있지만 청년실업부터 풀기를

 우리나라 1인당 국민총소득(GNI)이 올해 4만 달러 진입을 앞두고 있다. 반도체 호황에 기업이 버는 돈이 많이 늘어난 데다 최근의 원화 가치 상승세까지 겹친 덕분이다. 올해 남은 기간에 갑작스러운 경제 충격이나 환율 급등세가 재연되지 않는 한, 4만 달러 시대를 맞이할 가능성이 크다. 지난해까지 인구 5000만 명 이상인 나라 중에 1인당 GNI가 4만 달러를 넘어선 곳은 미국·독일·영국·프랑스·이탈리아 5개국뿐이다. 12년간 3만 달러대에 머물렀던 한국이 명실상부한 선진국 경제 규모로 성장했다는 점에서 의미 있는 사건이다.

하지만 ‘4만 달러 클럽’ 가입을 앞뒀다고 마냥 좋아할 일만도 아니다. 반도체 중심의 성장세가 도드라지면서 소득 증가의 온기가 경제 전반에 골고루 퍼지고 있지 않아서다. 반도체 수출 기업은 엄청난 성장세를 구가하고 있지만 내수는 마이너스 성장을 하는 극심한 양극화 현상이 나타나고 있다. 경제성장률 숫자는 좋은데, 내 삶은 대체 언제쯤에야 호황의 끝자락이라도 느껴보느냐는 불만이 만만찮다.

특히 청년의 어려움은 나아질 기미가 없다. 올해 7월 청년(15~29세) 취업자는 1년 전보다 19만1362명 감소했다. 정보통신업과 전문·과학·기술서비스업처럼 인공지능(AI)에 많이 노출된 업종에서 청년 고용이 직격탄을 맞았다. 엊그제는 실업 청년 두 명 중 한 명은 진로 불안 등으로 심리적 탈진(번아웃)에 시달린다는 우울한 뉴스까지 나왔다. 한국경제인협회가 국무조정실의 ‘2024년 청년의 삶 실태조사’의 마이크로데이터를 분석한 결과, 실업 청년의 52.7%가 번아웃을 경험했다. 구직 기간이 1년을 넘으면 번아웃 비율은 61.8%까지 올라간다.

한경협의 제언처럼 직업훈련 제공 기업에 대한 훈련비 지원을 강화해 기업의 직업훈련 참여 유인을 높이고 직업훈련의 현장 연계성을 높일 필요가 있다. 2024년 전체 직업훈련 지출 가운데 기업 현장에서 이뤄지는 훈련은 1.5%에 불과하다. 경제협력개발기구(OECD) 평균은 11.7%다. 무엇보다 청년 고용에 나쁜 영향을 미칠 수밖에 없는 일률적인 정년 연장 같은 반(反)청년 정책이 나오지 않도록 경제의 기본을 지키는 자세가 중요하다.

This article was originally written in Korean and translated by a bilingual reporter with the help of generative AI tools. It was then edited by a native English-speaking editor. All AI-assisted translations are reviewed and refined by our newsroom.